「重磅」企业人力资源治理师开启报名！考前培训享超值优惠

本文摘要：终于等到你，还好我没放弃~“企业人力资源治理师”开始报名啦！报名方式：登录“河北省职业资格事情网”（http://he.osta.org.cn/），勾选意向考区后举行网上报名。扫码进群，享报名1对1指导。 考前培训报名优惠关注“诺亚研习社”民众号，并转发本文至微信朋侪圈，可享超值优惠！详情扫码咨询老师。

终于等到你，还好我没放弃~“企业人力资源治理师”开始报名啦！报名方式：登录“河北省职业资格事情网”（http://he.osta.org.cn/），勾选意向考区后举行网上报名。扫码进群，享报名1对1指导。

考前培训报名优惠关注“诺亚研习社”民众号，并转发本文至微信朋侪圈，可享超值优惠！详情扫码咨询老师。优惠领取方式：扫描下方二维码添加老师微信，凭截图享报名优惠！咨询电话：15032076352优惠时间：7月22日-26日15：00判定时间摆设：通过人力资源治理师考试，可以申请职业技术补助：河北省人力资源和社会保障厅、河北省财政厅2017年7月7日团结发的文件，自2017年1月1日期取得低级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技术品级证书的，可以申请技术提升补助。普通职业资格证书或职业技术证书领取尺度为低级（五级）1000元，中级（四级）1500元，高级（三级）2000元。

考取人可以通过“河北人社公共服务平台”网站或使用“河北人社”App领取。企业人力资源治理师也在证书规模内，最高可申请2000元补助。哪些人需要考人力师？01．从事人力资源事情的群体这类人从事人力行业多年，由于事情提升需要，所以会通过更高品级的证书来证明自己实力的增长。02．即将结业的大学生特别是人力资源相关专业的学生，也有一部门其他专业的学生，不计划从事本专业事情，考多一个证书，便多一个进入行业的时机。

03．咨询公司、猎头、培训行业等群体因为这些行业是要和人力资源从业者打交道，所以必须要具备一定的人力资源治理知识，没有一定的专业度，很难和人力资源事情人员相同，告竣一致的看法。只有双方很痛快酣畅的相同，才有可能告竣业务上的互助。所以，这类人员，需要有比力系统的人力资源治理知识，如果完全不懂，是没措施和客户相同的。

固然除了这些人员，另有中途转行做人力资源的，也有事情需要，需要相识人力资源的，另有对人力资源有兴趣的，也会考这个证书。人力师证书优势★对企业而言优秀的人力师可资助企业：1.人力资源治理情况分析有利于企业正确意识到企业所处情况，为企业决议提供依据。2.合理人力资源计划，有利于企业人员合理设置，使企业人力成本获得最大使用3.对企业员工的培训激励，有利于企业在人才竞争中发现人才，造就人才，促进企业快速生长。

★对小我私家而言考证可为小我私家带来：1.职业前景大，证书不仅可作为求职的敲门砖，还可作为权衡你恒久职业计划的参考尺度。2.政府有补助，通过人力资源治理师四级考试，可获得1500元补助；通过人力资源治理师三级考试，可获得2000元补助。

政府买单，你另有理由不学习吗？3.提升自我价值，证书或许不能给你带来比力实际的物质需求，可是绝对可以让你获得别人的认可，作为你的专业能力和学习能力的证明。所以如果你从事或计划从事人力这行就不用在“考不考”上犹豫了而应思量怎样备考通过率高诺亚扎根人力资源行业近20年，是区域内最早开始从事人力资源专业服务的品牌机构。

诺亚于2008年开始运营企业人力资源治理师的培训认证事情，从资质质料审核、考前培训、考务领导、证书发放等全流程服务至今已有12年履历，近万人选择诺亚为其提供专业的职业资格培训认证服务。2019年四级考试通过率97%！诺亚培训优势高．高通过率保证通过不停的积累履历，使得诺亚的服务越发专业，名师培训、考务指导、考前集训一站式服务，近几年的认证考试通过率连续提升：强．强大师资保证诺亚大学的人力资源治理师培训团队强大，日常授课由名师举行重点难点分析，考前串讲，连续跟进。班主任一对一服务制，资助学员更好的学习，保证学习效果。低．价钱优势显着诺亚拥有其他机构、平台所无法匹配的园地、师资等资源，可以压缩成本将最优价钱给到学员，培训价钱全河北省最有优势！现在课程线上教学化，无需花费往返奔忙时间，可使用碎片时间学习知识，提升自我。

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